- [11-27]企業(yè)管理培訓(xùn)的意義你不會(huì)還不知道吧
- [11-27]企業(yè)管理咨詢(xún)不管任何時(shí)候溝通是少不了的
- [11-22]企業(yè)管理培訓(xùn)怎樣提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平
- [11-22]中小企業(yè)管理咨詢(xún)?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展
- [11-10]管理咨詢(xún)對(duì)企業(yè)有哪些幫助
- [11-10]傳說(shuō)中的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)主要包括哪些
- [11-06]中小企業(yè)管理培訓(xùn)的課程還具有多樣性和實(shí)用性
- [11-06]企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)于某些企業(yè)來(lái)說(shuō)具有什么作用
- [11-03]公司薪酬體系設(shè)計(jì)合理有哪些好處
- [11-03]中小企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)要注意什么
- [11-01]中小企業(yè)管理咨詢(xún)對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的培訓(xùn)模式有哪些
- [11-01]經(jīng)過(guò)企業(yè)管理培訓(xùn)于你和公司而言都有好處
- [10-27]企業(yè)管理咨詢(xún)對(duì)問(wèn)題的分析有什么技巧
- [10-27]企業(yè)管理培訓(xùn)你對(duì)這些知識(shí)了解嗎
- [10-20]員工管理培訓(xùn)你知道技巧嗎
- [10-20]中小企業(yè)管理培訓(xùn)公司的制度要怎么制定好呢
- [10-18]公司薪酬體系設(shè)計(jì)要如何制定呢
- [10-18]中小企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)要考慮的因素有
- [10-11]企業(yè)管理培訓(xùn)課程你得選擇適合自己的
- [10-11]員工績(jī)效考核管理培訓(xùn)與你而言有哪些好處
- [09-27]員工管理培訓(xùn)的知識(shí)和技能你掌握了嗎
- [09-27]企業(yè)管理咨詢(xún)?nèi)绾伟阎R(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中
- [09-23]看看企業(yè)管理培訓(xùn)能為咱們帶來(lái)什么
- [09-23]通過(guò)員工管理培訓(xùn)說(shuō)不定你還能有不一樣的收獲哦
- [09-21]企業(yè)管理培訓(xùn)的課程主要有
- [09-21]中小企業(yè)管理培訓(xùn)方面你了解嗎
- [09-18]帶你走進(jìn)一個(gè)靈活性的企業(yè)管理培訓(xùn)
- [09-18]企業(yè)管理咨詢(xún)于公司和員工而言有什么好處
- [09-12]中小企業(yè)管理培訓(xùn)上司應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議
- [09-12]企業(yè)內(nèi)訓(xùn)如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展
新聞導(dǎo)航
課程推薦
新聞推薦
聯(lián)系我們
聯(lián)系人：段經(jīng)理
手機(jī)：15987129001 (微信同號(hào))
咨詢(xún)熱線：0871-63330638
郵箱：3023610394@qq.com
公司網(wǎng)址：www.ynqypx.com
公司地址：昆明市西山區(qū)環(huán)城南路668號(hào)云紡東南亞商城B1002號(hào)
最新資訊
-
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的主要目的能為你帶來(lái)什么2020-05-13
很多管理人員把想完成的事情都直接交給手下的員工，昆明企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司，并主觀地認(rèn)為對(duì)方可以做，這是一種完全不可靠的認(rèn)知。作為一名經(jīng)理，昆明企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司，在新人進(jìn)入公司之初，你應(yīng)該首先展示出來(lái)，耐心地解釋這個(gè)方法，然后讓員工嘗試練習(xí)。做的好地方加以鼓勵(lì)，應(yīng)該糾正的地方應(yīng)該提醒他。重要的是要記住，下屬不是差事。沒(méi)有目的的工作安排，它只是一個(gè)有限的幫手，做一些小事是不合理的。
-
企業(yè)管理咨詢(xún)什么是提高員工對(duì)公司忠誠(chéng)度的基礎(chǔ)2020-05-13
在一定程度上，企業(yè)與員工是平等的合作關(guān)系，云南企業(yè)管理咨詢(xún)，員工尊重企業(yè)，企業(yè)必須尊重員工。這是現(xiàn)代企業(yè)管理的基本要求，云南企業(yè)管理咨詢(xún)，如果公司尊重員工并始終將員工視為公司寶貴的資產(chǎn)，那么員工就會(huì)感激公司，否則，如果一家公司鄙視員工，它只會(huì)將員工視為賺錢(qián)的工具，員工永遠(yuǎn)不會(huì)有忠誠(chéng)度。信任是員工與公司建立合作的基本條件，也是提高員工對(duì)公司忠誠(chéng)度的基礎(chǔ)。
-
中小企業(yè)管理培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的區(qū)別在哪2020-03-26
云南中小企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容有很多，如財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)等，而企業(yè)管理培訓(xùn)只是其中的一種。云南中小企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，企業(yè)管理培訓(xùn)這種說(shuō)法是由歐洲傳入中國(guó)的，主要指的是各種以提高企業(yè)管理者組織管理技能為目的的教育活動(dòng)。企業(yè)管理培訓(xùn)除了人員管理方面，還有"銷(xiāo)售"和"行政管理"兩個(gè)重要方面，這兩個(gè)層面一個(gè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本，一個(gè)是企業(yè)機(jī)器運(yùn)營(yíng)的紐帶。
-
企業(yè)管理咨詢(xún)?nèi)绾喂芾砗脝T工2020-03-26
云南企業(yè)管理咨詢(xún)，構(gòu)建一體化的員工發(fā)展渠道管理系統(tǒng)，強(qiáng)化公司的人才隊(duì)伍，鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工成為人才。 云南企業(yè)管理咨詢(xún)，建立一個(gè)新的，更扁平的管理等級(jí)制度，取代公司目前20多年的執(zhí)行水平，從而明確干部等級(jí)制度與薪酬制度的關(guān)系，反映市場(chǎng)定位，突出崗位貢獻(xiàn)。確定各類(lèi)崗位發(fā)展渠道與橫向流動(dòng)的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
-
如何應(yīng)對(duì)中小企業(yè)管理培訓(xùn)中提出的問(wèn)題2020-01-04
云南中小企業(yè)管理培訓(xùn)的內(nèi)容有很多，如財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)等，而企業(yè)管理培訓(xùn)只是其中的一種。云南中小企業(yè)管理培訓(xùn)這種說(shuō)法是由歐洲傳入中國(guó)的，主要指的是各種以提高企業(yè)管理者組織管理技能為目的的教育活動(dòng)。企業(yè)管理培訓(xùn)除了人員管理方面，還有"銷(xiāo)售"和"行政管理"兩個(gè)重要方面，這兩個(gè)層面一個(gè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本，一個(gè)是企業(yè)機(jī)器運(yùn)營(yíng)的紐帶。
-
中小企業(yè)管理培訓(xùn)思想上重視行動(dòng)上支持2020-01-03
云南中小企業(yè)管理培訓(xùn)，現(xiàn)代企業(yè)十分重視對(duì)雇員進(jìn)行新觀念、新意識(shí)、企業(yè)文化和良好工作作風(fēng)的教育培訓(xùn);根據(jù)經(jīng)濟(jì)一體化、全球化的發(fā)展，云南中小企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)合型人才，這為企業(yè)的快速穩(wěn)步發(fā)展注入了新的活力和因素。做好培訓(xùn)前的需要分析，一是對(duì)企業(yè)進(jìn)行分析，二是對(duì)工作任務(wù)分析，三是對(duì)個(gè)人進(jìn)行分析。
 【掃一掃，添加微信】 | | 凝聚智慧 引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向
干貨技巧 輕松收入囊中 | 昆明哲源企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 聯(lián)系人：段經(jīng)理 QQ郵箱：3023610394@qq.com 公司網(wǎng)址：www.ynqypx.com 公司地址：昆明市西山區(qū)環(huán)城南路668號(hào)云紡東南亞商城B1002號(hào) |
