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昆明企業(yè)管理培訓在企業(yè)家看來，管理很簡單，就是兩件事：一是擴大業(yè)務(wù)范圍，增加業(yè)務(wù)收入；另一件事就是降低管理成本，控制運作費用。其實這兩件事，昆明企業(yè)管理培訓告訴你是一件事，收入減去成本，減去費用，就是利潤。所以歸根到底企業(yè)家是看利潤的，利潤要從管理中來。因而企業(yè)家不賺錢就是犯罪，企業(yè)不賺錢就得死。

開源節(jié)流、獲取利潤是企業(yè)的基本生存法則。企業(yè)一般從外面聘請有實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師進行內(nèi)部培訓。這樣做的好處是可以針對影響公司績效的迫切問題量身定做?！八街梢怨ビ瘛?，外聘老師可以給企業(yè)帶來解決問題的新思維、新方法。而且企業(yè)內(nèi)訓的形式可以討論企業(yè)的保密性敏感問題、互動性強、訓練強度高、技能提升快，越來越受到企業(yè)的歡迎。

“外來的和尚會念經(jīng)”，有的企業(yè)領(lǐng)導“借”外部講師之口傳達自己的敏感理念，昆明企業(yè)管理培訓公司，會有不一樣的效果。企業(yè)文化、價值觀念、員工忠誠都是在不知不覺的日常輔導中完成的。昆明員工管理培訓，經(jīng)理的日常輔導在員工的學習進步中占有絕大部分的比重。

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