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   聰明人給人覺(jué)得精明能干在企業(yè)中深受指導(dǎo)厚愛(ài)，誠(chéng)實(shí)人給人覺(jué)得木訥不善言辭不會(huì)說(shuō)話在企業(yè)中屬于那種默默無(wú)聞的人。有人說(shuō)當(dāng)今社會(huì)分歧強(qiáng)調(diào)的是更強(qiáng)、更快、更好，這三個(gè)更字后面相匹配的就是要用聰明人。顯然這是往常企業(yè)的用人觀，重才能輕道德?；蛟S，說(shuō)起道德多數(shù)人對(duì)此五體投地嗤之以鼻。以為，企業(yè)開(kāi)展要靠能人要靠聰明人要靠高學(xué)歷的人?！笆跇I(yè)”，傳授根底學(xué)問(wèn)與根本技藝，這是教師與家長(zhǎng)關(guān)懷的主題。身為教師，要有一定的學(xué)問(wèn)儲(chǔ)藏，并采用恰當(dāng)?shù)霓k法傳授給學(xué)生，使學(xué)生可以更好的承受、吸收與應(yīng)用。假如內(nèi)容有點(diǎn)單調(diào)，那能夠采用不同的教學(xué)法，充沛調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，使教學(xué)任務(wù)更好的停止下去。

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