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   不同企業(yè)不同管理層所需要的培訓(xùn)都會(huì)有所不同，云南企業(yè)管理咨詢公司，需求的迫切性也會(huì)有所有同。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表明，云南企業(yè)管理咨詢公司，中小企業(yè)培訓(xùn)中高層管理者對(duì)于培訓(xùn)需求更為迫切一些，而中層管理者要相對(duì)低一些，而基層管理者的培訓(xùn)要更低一些。企業(yè)管理培訓(xùn)除了人員管理方面，還有"銷售"和"行政管理"兩個(gè)重要方面。

   這兩個(gè)層面一個(gè)是企業(yè)經(jīng)營的根本，一個(gè)是企業(yè)機(jī)器運(yùn)營的紐帶。所以中小企業(yè)在培訓(xùn)需求上面一般對(duì)這兩點(diǎn)的需求更大，也更重視這兩方面。企業(yè)自己的專業(yè)技術(shù)人才對(duì)本公司的員工進(jìn)行培訓(xùn)，這種自主培訓(xùn)的情況一般企業(yè)存在的問題并不大，從內(nèi)部就可以解決，所以這種培訓(xùn)方式更加經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，也更適用于中小企業(yè)。無論是采取哪種培訓(xùn)方式，只有能夠解決企業(yè)問題，對(duì)企業(yè)有用的才是有價(jià)值的。

   所以在企業(yè)管理培訓(xùn)后必須要進(jìn)行一次結(jié)果評(píng)估，以便確定此次培訓(xùn)是否對(duì)企業(yè)有所幫助。云南企業(yè)管理咨詢公司在哪里？不同的培訓(xùn)方式其評(píng)估方式會(huì)有所不同，但大部分都是類似的。中小企業(yè)管理培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估一般都是以表格的形式進(jìn)行問卷調(diào)查，云南企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢公司哪家好？所有參與培訓(xùn)的人都有進(jìn)行評(píng)估打分的權(quán)力，滿意度一般是以百分制來計(jì)算的，越高證明企業(yè)培訓(xùn)的效果越好，否則這次培訓(xùn)就是失敗的。

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