信息來源:wssydb.cn | 發(fā)布時間:2020年02月24日
昆明企業(yè)管理培訓(xùn),因?yàn)樵谧稍冞^程中,咨詢師不僅要針對企業(yè)實(shí)際狀況開展有針對性的培訓(xùn),即為講。更多的還要針對企業(yè)存在的問題進(jìn)行深入的指導(dǎo)和實(shí)施,即為做。昆明企業(yè)管理培訓(xùn),這也對管理咨詢項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人提出了更高的要求,他們多為具有較高學(xué)歷、管理理論功底深厚、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富且具有較強(qiáng)應(yīng)變能力的人擔(dān)當(dāng)。
之所以有如此高的要求,是因?yàn)槿绻阏鏇]有這個“金剛鉆“,面對著各行各業(yè)睿智的老板和精英管理者,是輕易不敢去攬那誘人的“瓷器活”的。而對于企業(yè)培訓(xùn)師來講,同樣也要求其具備比較深厚的理論基礎(chǔ)和一定的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但對于培訓(xùn)師來說更多的是講,圍繞一個或幾個主題、課程,不斷反復(fù)的去講,而不是做,所以對于培訓(xùn)師來說,現(xiàn)場的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)要求并不高。
昆明企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),更多的是對表達(dá)能力、溝通能力、感染能力、互動能力、甚至是現(xiàn)場應(yīng)變能力都有更高的要求。昆明企業(yè)管理培訓(xùn),首先就管理咨詢而言,展開一個咨詢項(xiàng)目往往需要一個管理團(tuán)隊(duì)的共同努力,從現(xiàn)場的調(diào)研、前期的策劃、方案的制定、一直到落地實(shí)施等等,都需要這個團(tuán)隊(duì)成員具有豐富理論和企業(yè)多年的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。