信息來源:wssydb.cn | 發(fā)布時(shí)間:2020年02月22日
昆明企業(yè)管理培訓(xùn)這一階段要針對(duì)企業(yè)所處行業(yè)進(jìn)行行業(yè)分析,分析行業(yè)的五種競(jìng)爭作用力:即買方的侃價(jià)能力、賣方的侃價(jià)能力、潛在進(jìn)入者的威脅、昆明企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)現(xiàn)有競(jìng)爭者的競(jìng)爭和替代品的威脅。通過分析找出行業(yè)的競(jìng)爭態(tài)勢(shì)、行業(yè)標(biāo)桿、企業(yè)在行業(yè)所處的地位;然后要對(duì)企業(yè)進(jìn)行優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅分析。
通過內(nèi)、外部資源及環(huán)境的分析得出企業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),找出企業(yè)自己的核心競(jìng)爭力,并制定公司戰(zhàn)略,包括組織目標(biāo)、經(jīng)營戰(zhàn)略、競(jìng)爭戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略?,F(xiàn)況評(píng)估,優(yōu)化流程。這一階段要繪制現(xiàn)行組織圖,并對(duì)現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行問題分析、工作分析,運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)的流程分析方法
昆明企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴你執(zhí)行管理,要將文化落地做為起點(diǎn),立體展現(xiàn)文化魔方體的價(jià)值要點(diǎn),以管理技能所需要的 向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力做執(zhí)行力評(píng)估要素,完成執(zhí)行力系統(tǒng)4R管理模式。昆明企業(yè)管理培訓(xùn),沒有發(fā)展思維的團(tuán)隊(duì),只能淪落為團(tuán)伙;