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   昆明企業(yè)內(nèi)訓方案告訴你在項目型企業(yè)中，或以項目為主要工作形態(tài)呈現(xiàn)的企業(yè)中，項目管理人才已經(jīng)成為企業(yè)核心的人才隊伍，項目經(jīng)理人才隊伍水平的高級直接關系到企業(yè)的運營水平和項目的盈利水平。昆明企業(yè)內(nèi)訓方案，很多企業(yè)通過培訓來培養(yǎng)項目管理人才，但是同時也發(fā)現(xiàn)，簡單的一場培訓并不能有效提升項目管理者的能力水平。

   企業(yè)內(nèi)訓是為企業(yè)提供新企業(yè)內(nèi)訓課程，量身定制的內(nèi)訓方案，專業(yè)的內(nèi)訓師進駐企業(yè)，真正為企業(yè)解決實際問題。企業(yè)內(nèi)訓包括生產(chǎn)內(nèi)訓、人力資源內(nèi)訓、財務內(nèi)訓、 采購內(nèi)訓、營銷內(nèi)訓、 企業(yè)管理內(nèi)訓等。教練式內(nèi)訓對于企業(yè)來說，需要的不僅是規(guī)劃和方案，更需要的是如何將規(guī)劃和方案真正有體系,有條不紊的執(zhí)行和落地，包括在執(zhí)行的過程中如何培養(yǎng)和提高管理者的能力，并形成企業(yè)的競爭優(yōu)勢教練式咨詢不只是幫客戶建立管理框架、完善管理體系，其更本質的目標是：通過咨詢過程的深入互動，幫助客戶進行思維的運動，執(zhí)行人才的培養(yǎng)，更直接達成客戶收益。

  昆明企業(yè)內(nèi)訓方案定制， “體驗式”培訓是聽課學員通過在真實或模擬環(huán)境中的具體活動，獲得親身體驗和感受，通過反思或交流、總結提升為理論或成果，將理論或成果應用到實踐中，培訓師在培訓過程中起著指導作用。體驗式培訓是學習者思考、認識自我、本我，實現(xiàn)超我的過程。昆明企業(yè)管理培訓課程多少錢一節(jié)？“體驗式” 培訓整合了企業(yè)管理的理論精華，并將其巧妙地融入各個項目的實施過程中，讓學習者在快樂的體驗中領悟、上升認知水平、在工作中檢驗并提升管理技能。 

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