信息來(lái)源:wssydb.cn | 發(fā)布時(shí)間:2019年06月19日
昆明企業(yè)管理培訓(xùn)無(wú)論什么性質(zhì)的企業(yè),管理都是永恒的主題;無(wú)論什么樣的生產(chǎn)方式,管理都是共同的基礎(chǔ)。昆明企業(yè)管理培訓(xùn)只有通過(guò)科學(xué)管理,才能使各種生產(chǎn)要素實(shí)現(xiàn)合理配置,使生產(chǎn)資源和各種硬技術(shù)(即生產(chǎn)技術(shù))得以有效利用,使整個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)行更加和諧高效,使各個(gè)勞動(dòng)者的活動(dòng)得以協(xié)調(diào)進(jìn)行,使企業(yè)生產(chǎn)能力得以充分發(fā)揮。
管理科學(xué)和管理技術(shù)(即軟技術(shù)),在當(dāng)代已經(jīng)成為一種極其重要的社會(huì)技術(shù),它對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)明創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為直接和現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,是必不可少的先決條件。然而,我們有些管理干部,盡管也忙忙碌碌,甚至事無(wú)巨細(xì)地事必親躬,但效果卻不理想,究其原因,是沒(méi)有抓住管理的本質(zhì)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,永遠(yuǎn)都會(huì)存在問(wèn)題和矛盾;每一個(gè)特定的時(shí)期都有其特定的問(wèn)題和矛盾;舊的矛盾解決了,新的矛盾和問(wèn)題又會(huì)產(chǎn)生。
昆明企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴你企業(yè)就是在不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中發(fā)展的,企業(yè)管理的本質(zhì)就是管理問(wèn)題。有的善于混水摸魚(yú),昆明企業(yè)管理培訓(xùn)根本就不希望改善問(wèn)題;有的根本就是缺少發(fā)現(xiàn)能力,看不到問(wèn)題,看不到隱患,更不用說(shuō)預(yù)測(cè)將來(lái)有可能遇到的問(wèn)題,做到未雨綢繆、防患于未然。